菏澤城投控股集團召開青年干部輪崗交流座談會
近日,菏澤城投控股集團召開青年干部輪崗交流座談會。集團黨委書記、董事長李勇出席會議并講話,黨委副書記、紀(jì)委書記江聯(lián)合開展集體廉政談話,總經(jīng)理助理、工會副主席、人事企管部部長劉璐主持會議。輪崗交流青年干部參加會議。
會上,劉璐宣布了優(yōu)秀青年員工輪崗鍛煉人員名單。她表示,選派年輕員工輪崗鍛煉是集團從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需要的大局出發(fā)而作出的重要決定,也是集團加強優(yōu)秀青年員工培養(yǎng)和后備人才梯隊建設(shè)的積極探索,旨在通過實踐鍛煉,讓青年員工經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干,為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才保障。
江聯(lián)合在集體廉政談話中強調(diào),一要牢固樹立大局意識,做集團公司的形象代言人。自覺從集團大局出發(fā),著力提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,堅決貫徹落實集團黨委和公司領(lǐng)導(dǎo)班子的決策部署;二要牢固樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識,做項目工程的合格承辦人。自覺發(fā)揮主觀能動性,始終保持逢山開路,遇水架橋的攻堅克難精神,做一名有理想、敢擔(dān)當(dāng)、肯吃苦、能奮斗的國企員工;三要牢固樹立較真碰硬的監(jiān)督意識,做國有資產(chǎn)的忠實看門人。自覺履行監(jiān)督職責(zé),積極主動發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞、防控風(fēng)險,保證項目工程高質(zhì)量運行,確保國有資產(chǎn)不流失;四要牢固樹立高度自覺的自律意識,做國企隊伍里的清白人。自覺繃緊廉潔從業(yè)這根“弦”,管住嘴、管住手、管住腿、守住心,有所為,有所不為,不斷增強紀(jì)律定力。
李勇指出,把優(yōu)秀青年員工選派到基層一線進行輪崗鍛煉,能夠有效暢通干部人才隊伍成長的渠道,真正做到人崗相適,人盡其才。廣大青年員工要以拼的沖勁、闖的韌勁、實的干勁,在基層“大熔爐”中練就真本領(lǐng)。
李勇強調(diào),作為青年人,一是要“長志氣”。人無志不立,國無志不盛,年輕人只有胸懷大志,才能行穩(wěn)致遠,理想信念愈堅定,前進的動力愈強烈,干事創(chuàng)業(yè)才會愈執(zhí)著;二是要“增豪氣”。淬煉豪爽大氣的人格品質(zhì),為人謙虛大度,不爭一時之短,須爭一世之長,在挫折和磨煉中砥礪前行,永不言棄;三是要“硬骨氣”。人無剛骨,安身不牢,要堅決拒絕頹廢的“躺平”狀態(tài),不甘安于現(xiàn)狀,時刻保持昂揚斗志,不為困難所屈服,不為磨難而低頭,讓骨氣充盈,精神強健,爭做集團高質(zhì)量發(fā)展的頂梁之柱。
文圖:人事企管部 李靜
校稿:辜良君 利小峰
審核:劉 璐 趙國輝
編輯:辜良君 王巧麗